1.能始終跟著團隊一起成長的人。
2.對團隊的前景始終看好的人。
3.在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。
4.為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。
5.抗壓能力強且有耐性的人。
6.與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的,不計較個人得失,顧全大局的人。
一個團隊里,人分為五種:人渣,人員,人手,人才,人物。
【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非,拉幫結派,挑起事端、吃里扒外的破壞分子;
【人員】就是只領工資不愛做事,安排與自己無關的工作不愿干,屬庸人之列;
【人手】就是安排什么做什么,不安排絕對不做,等著下命令的人;
【人才】就是每天發自內心做事,做事有責任、有思路、有條理,知道公司的事做好了,受益的是自己,同時真心為公司操心的人;
【人物】就是全身心投入,用靈魂去思考、做事,決心要和企業做一番事業的人!
管理是就要淘汰人渣,激活人員,培養人手,重用人才,與人物綁定!用事業合伙人的管理模式,激活員工的源源不斷的動力,為老板干就等于為自己干!
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